日本、新加坡,你想移民哪个国家?

时间:2022-07-11  

随着全球各国经济、金融、贸易等开始往来密切,很多中产阶级,甚至是高净值人群已经开始考虑在海外成立公司,拿海外签证。


而这部分人在移居海外的时候,可能第一时间首选的就是一些发达国家。


但由于英美等传统发达国家办理签证的门槛会比较高,所以近两年一些亚洲的发达国家,例如日本、新加坡,就会非常受青睐。



作为发达国家,日本和新加坡有着良好的创业投资环境,而为了吸引海外人士过来创业,当地政府也出台了不少投资类型的签证,例如日本的经营管理签、高度人才签,新加坡的EP签等。投资门槛相比欧美国家更低、获签更容易。


而且拿到这些签证,不仅可以方便往返,还可以享受当地的福利待遇,甚至还能“一人办签,全家移民”。


既然这些签证优势那么多,想办理的人群自然也就非常庞大了。那么,该如何选择适合自己的签证呢?


不急,今天小绿回访了几位用户,一起看看为什么他们当初选择办理这个签证。以下内容或许对你办理海外签证也有参考意义。



高女士 /  日本经营管理签


先介绍一下我自己吧,我今年38岁,现在在国内开的是一家美容器械类的公司,主要做一些美容仪、激光脱毛仪器等等,和美容相关的用品。


因为孩子准备上小学了,想给孩子一个比较放松、自由的学习环境,而且近几年公司的业绩也不错,所以想开拓海外市场,顺便把孩子也一起带出去生活。


考虑移居日本,一方面是因为距离比较近,文化比较相似,孩子能比较容易适应;另一方面则是日本对于美容器械的需求很大,这对我在这边经营事业,拿签证也非常有帮助。



因为我在国内有经营公司的经验,所以办理日本的投资签证还是非常有优势的。特别是像经营管理签和高度人才这种,获批会更加容易、快速。


而之所以选择日本的经营管理签,主要还是有2个原因:


首先,日本的经营管理签可以说是G7国家中,移民门槛Z低的。经营管理签要求经营公司的起始资金500万日元(约人民币25万左右),投资门槛相对比较低,性价比却很高。


而且移居海外除了要办理签证,还需要购买房产之类的,各方面的花销加起来也是一笔不小的成本。所以综合来看,起始成本比较低的经营管理签会更加适合我,这样我也会有更多的流动资金去经营。



其次,拿到经营管理签后,不仅我可以享受日本的福利待遇,我的配偶以及孩子也可以办理家族滞在签,一起享受日本的福利待遇。


因为我移居海外的其中一个原因,就是想解决孩子的教育问题。而当我拿到经营管理签证后,我的孩子也可以免费入读附近的公立小学,享受和日本国民同等的免费教育。


据我了解,日本的教育质量也是相当不错的。在我看来,日本教育方式,更注重培养孩子的自立、自律、自强能力。在我们这边有一句老话叫做三岁定八十,我想早点把孩子这种能力培养起来也是一件好事。



而且,申请经营管理签要准备的材料比较简单;对申请人没有语言、年龄、学历的要求;没有移民监。


相对来说,经营管理签的申请会比较容易,可享受的福利待遇比较高,这也是我选择这个签证的原因。


温先生 /  高度人才签


我今年53岁了,在国内开的是一家医疗器械类的公司,主要做国内的生意。这几年,我身边做这个行业的朋友开始陆陆续续开拓海外分部,将生意拓展到日本,不少人还办理了日本的经营管理签。


我看他们在日本的生意越做越好,而且不少有慢性的疾病的朋友,甚至还拿着日本的签证,享受那里的医疗福利。于是自己心里也起了开拓日本市场,拿日本签证的心思。


其实我刚开始想办日本签证的时候,也在纠结是要办理日本的经营管理签还是高度人才签。我身边办经营管理签和高度人才签的朋友几乎是各占一半,并没有特别明显的倾斜。



在我细细研究了一番之后,我发现虽然经营管理签和高度人才签(高级经营管理签),都是投资类型的签证,但其实两者还是稍微有点区别的。


和经营管理签相比,高度人才签的投资门槛会更高一点。经营管理签的注册资金500万日元(约人民币25万元),而高度人才签的注册资金900万日元(约人民币45万)。


而且,高度人才签采取的是打分制的形式,需要综合评估申请人的学历、经验、年收入等当面,也就是说,对于申请人也是比较高的门槛。


不过经过顾问的评估,我各方面的资质都比较好,各方面综合打分高达80分,所以我最后还是选择了办理高度人才签。



高度人才签的申请门槛既然比经营管理签更高,那么在其他方面自然会更优于经营管理签。例如下签速度更快、申请永驻的时间更短。


普通经营管理签审核时间大概2~6个月,高度人才签的审核时间只需1个月左右。自然,如果材料充足,审核时间会更快。


除了审核时间不一样,高度人才签第一次就可以拿5年期的签证,不用频繁续签。


另外,如果想申请永驻的话,高度人才签会更快,并且基本不用担心续签的问题。因为获得高度人才签,有一个完整的财务年度,以及完成汇算清缴,第二年就可以申请永驻了。而经营管理签则是5年申请入籍,10年申请永驻。



在福利待遇方面,高度人才签的配偶在日本工作基本自由,没有时间限制。


其余则基本和经营管理签一样了,一样可以享受和日本国民同等的医疗、教育、养老福利;配偶和子女可以申请家族滞在签;没有移民监。


而我为了下签速度更快,更早享受日本的医疗福利,所以也就选择了高度人才签了。


王先生 /  新加坡EP签


因为我主要是做进出口贸易的,东亚和东南亚都有涉及,所以无论是日本还是新加坡,对于我来说都是一个不错的移居国家。这里都有着很好的创业环境和贸易氛围,拿到签证后也可以携带孩子和配偶一起去当地生活。


最后选择新加坡,是因为新加坡【低税】这一点,非常吸引我。新加坡有着“东方瑞士”的美誉,这里有着极低的税收营商环境,没有资本利得税、赠与税、遗产税…所以我不少朋友就是因为看中新加坡低税这一点,而选择在这里设立海外分公司,移居新加坡。


如果我拿到EP签证,我就可以享受低税福利,纳税比例大约在15%。如果之后我转成PR,按税阶走,那么平均下来,我需要缴纳的税会更低。


而且,因为我英语还算流利,所以在新加坡生活,我几乎不用担心语言的问题。



但是,新加坡EP签的公司注册资金金额要50万人民币左右,相比于日本的经营管理签和高度人才签来说,会高一点。也就是说,新加坡的投资门槛会比日本高。


不过,和日本的签证一样,新加坡EP签也是没有移民监的,也就是说不用长期居住在新加坡,我可以自由往返国内外。经营公司方面,也更加方便。


而且,在新加坡申请公司,就可以递交第一个EP申请,大约1~3个月左右获批,下签速度在发达国家来说,也属于比较快的水平。



因为如果我在新加坡经营公司的话,可能未来几年的重心会移到新加坡这边,所以办理EP签,我的配偶和子女可以申请家属准证一起去新加坡生活这一点,还是很吸引我的。


虽然我没有办理新加坡PR的打算,不过我听说现在因为想申请新加坡PR的人越来越多,所以要求也越来越高。由于每年转PR有名额限制的缘故,现在转PR大概需要3~5年左右。不过我身边有不少朋友,因为喜欢新加坡的税收环境,也会选择转PR。


总的来说,新加坡的低税环境,是我办理新加坡EP的主要原因。


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